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戮力同心 共谱6S新篇章

分类:
企业文化
发布时间:
2020/11/17
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为提升6S联络员基本素养,增强6S团队凝聚力,继续巩固6S管理成果股份公司6S推进办于11月11日组织召开了道道全集团2020年6S管理第三季度工作总结暨第四季度工作部署视频会议。股份公司6S推进小组组长人力资源中心总监周辉各单位6S负责人及联络员共计72人参会。

会上,周总听取了各单位第三季度的6S工作汇报及第四季度6S工作计划,并对各单位在第三季度6S管理工作中做出的成绩给予了充分肯定,在疫情背景下,各单位通过微信、QQ等线上运营的方式对公司下发的制度和相关政策进行了很好的宣贯,开展了形式多样的6S活动。但同时,周总也指出6S团队仍存在一些共性问题,如对6S管理存在理解不深、意识不到位、创新和活力不足等,这些问题在一定程度上与6S联络员团队成员年龄较轻、自身缺乏学习与培训有关。为此,周总在会上向全体6S联络员分享了道道全6S管理从启动到逐步发展的历史进程,并从自身实践出发,总结了应对6S管理中存在的三大问题的处理方法,鼓励全体6S联络员要发挥6S管理的“法宝”力量,在工作中铆足干劲,充满激情与活力,为公司“四·五”规划的发展添砖加瓦。

最后,周总带领全体6S联络员重温了2012年6S启动大会和一系列开展6S活动的视频,看着那些被油污灰尘包围的管道焕然一新,看着散乱的工具、文件、资料被整理得井井有条,我们的眼眶渐渐湿润,是那些流过的汗水铸就了道道全的新篇章,今天,我们在这里庄严宣誓:“我们要成为道道全企业形象的维护者产品品质的保卫者用坚定不移的意志、坚持不懈的决心将道道全建设成一个高品质、高素养、高标准的企业。”此次会议在庄严的宣誓声中落下帷幕。

                                         罗娅娜、刘天扬